При повышении надо ли рассчитать работника по старой должности? (неотгуленные отпуска, зп)
• г. Владивосток
При повышении надо ли рассчитать работника по старой должности?
(неотгуленные отпуска, зп)
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.12.2014, 08:22,
г. Москва
Нет, не требуется.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
29.04.2019, 02:37
Возможность сотрудника идти в отпуск по графику при внутреннем перемещении на новую должность
Читать ответы (1)
Дарья
04.09.2009, 12:04
При повышении в должности как нужно переоформить данного работника, переводом или назначением на должность?
Читать ответы (2)
Андрей
22.03.2011, 14:15
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком, планирует вернуться на работу после неотгуленного отпуска
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
17.12.2015, 15:38
Как считать период отпуска при переводе на другую должность и работе на старой должности по внутреннему совместительству?
Читать ответы (1)
Томский Александр Валерьевич
16.06.2006, 05:11
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.07.2014, 15:16
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
Читать ответы (1)
Лариса
16.11.2016, 13:25
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Читать ответы (2)
Марина
07.08.2019, 08:56
Наш временный работник, принятый временно на период отсутствия основного работника, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск
Читать ответы (10)
Ирина
05.05.2015, 10:22
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Читать ответы (1)