Анастасия
21.01.2015, 19:07
Сокращение должности и беременность - правовые аспекты и возможные последствия
Читать ответы (1)
В сентябре 2014 г. произошла реорганизация в форме присоединения, всем выдали уведомление о сокращении. 01.12.2014 подписали приказ о сокращении, а 22 декабря узнала о беременности 6 недель. Можно ли восстановиться на работе или получить от организации какую-либо компенсацию по беременности?
Можете восстановиться только в судебном порядке.Обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация