Елена Сергеевна
30.05.2014, 10:07
Правомерность урезания ЗП беременным сотрудникам без уведомления и подписания документов
Читать ответы (2)
У нас на предприятии какие-то трудности. Урезают примерно на 40% заработную плату. Это получается меньше чем оклад (у нас оклад + премия). Плюс есть часы в праздничные дни которые оплачиваются от оклада. Что у меня точно не смогут урезать.
Могут урезать премию, а вот о снижении оклада должны предупредить за 2 месяца, праздничные должны оплатить в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация