Наталья
29.03.2010, 17:58
Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить за прогул, если испытательный срок 3 мес. еще не закончился. Спасибо.
Здравствуйте. Да, имел право уволить за прогул- ст 81 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация