Марина Викторовна
17.11.2014, 16:17
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Можно ли уволить работника по срочному трудовому договору, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до выхода основного работника?
• г. Новоалтайск
Я правильно понимаю, что уволить работника по срочному трудовому договору, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, невозможно до выхода основного работника?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.01.2015, 10:59,
г. Новосибирск
Здравствуйте, да вы не можете уволить до выхода основного работника.
Спросить
Оксана
04.09.2009, 13:53
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Читать ответы (2)
Лариса
16.11.2016, 13:25
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Читать ответы (2)
Наталья
29.11.2012, 15:33
Проблема замещения основного работника в отпуске - могу ли уволить временного работника?
Читать ответы (2)
Александр
24.08.2015, 16:42
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Читать ответы (7)
Наталья
29.10.2015, 12:09
Возможно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, принятого на временную замену основного работника
Читать ответы (2)
Наталья
04.02.2016, 12:06
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Читать ответы (2)
Евгения Юрьевна
15.04.2014, 06:09
Запись в трудовой книжке замещаемого работника при выходе основного работника находящегося в отпуске по уходу за
Читать ответы (1)
Анастасия
29.09.2010, 11:42
Возможно ли сохранить работника на срочном трудовом договоре во время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника?
Читать ответы (1)