При выходе из отпуска по уходу за ребенком зарплата уменьшилась - причины и действия
При выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, узнаю, что моя з/пл уменьшилась. Какие есть основания для этого? Что следует предпринять в данном конкретном случае?
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьВи трудовом договоре дб указан размер заработной платы. Если это так, то это существенное условие договора, не может изменяться в одностороннем порядке. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация