Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, у меня к Вам следующий вопрос

23.10.2002, 11:48
• г. Москва

Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, у меня к Вам следующий вопрос: какой коэффициент берется при начислении компенсации за отпуск за полный отработанный месяц при нынешних 28 календарных днях оплачиваемого отпуска (ранее был 2 при 24 рабочих днях оплачиваемого отпуска). Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По-моему, достаочно полно на этот вопрос отвечает следующий документ.

"Работник уволился из организации 5 февраля 2002 года. При увольнении ему выплачена компенсация за 6 рабочих дней неиспользованного отпуска:

2 х 3 = 6,

где 2 - количество рабочих дней отпуска, приходящихся на один месяц рабочего года;

3 - количество месяцев работника, за которые положена компенсация (общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 24 рабочих дня).

Правильно ли произведены расчеты?

Поскольку на основании ст.120 ТК РФ с 1 февраля 2002 года ежегодные отпуска предоставляются в календарных днях, то и компенсацию за неиспользованный отпуск также следует выплачивать за неиспользованные дни отпуска в календарных днях.

Если в приведенной ситуации после вступления ТК РФ в действие продолжительность отпуска установлена 28 календарных дней, то на каждый месяц рабочего года приходится 2,33 календарных дня. Таким образом, компенсацию надо выплатить за семь неиспользованных календарных дней отпуска:

2,33 х 3 = 7.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 мая 2002 г.

"Налоговый вестник", N 5, май 2002 г."

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
24.08.2005, 11:02

Вопросы о продлении отпуска при получении больничного листа во время ежегодного отпуска

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста-если получен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска то отпуск продляется в календарных днях или в рабочих днях? И еще если предьявлен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска, но болел не сам сотрудник а по уходу за больным ребенком, на время такого больничного листа отпуск продляется? Очень очень нужен ответ... спасибо большое за срочный ответ.
Читать ответы (1)
Шляхтин Александр
04.02.2004, 12:31

На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе?

Вопрос к Малых Андрею Аркадьевичу. Уважаемый Андрей Аркадьевич! Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605. Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе? Заранее благодарны за ответ. Шляхтин Александр.
Читать ответы (1)
Шляхтин Александр
04.02.2004, 13:14

На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе и не будет ли плохим моментом

Вопрос к Малых Андрею Аркадьевичу. Уважаемый Андрей Аркадьевич! Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605. Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе и не будет ли плохим моментом, что это письмо отсутствует? Заранее благодарны за ответ. Шляхтин Александр.
Читать ответы (1)
Светлана
07.02.2002, 10:58

Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году.

Я работник отдела кадров. По новому КЗОТу работники имеют право на отпуск в первый год уже через шесть месяцев. Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году. Мне очень нравятся Ваши конкретные ответы уважаемы Андре. Очень надеюсь на ваш срочный ответ уважаемый Андрей Аркадьевич Малых.
Читать ответы (1)
Алена
05.07.2004, 15:58

Или же включить в этот период время пребывания его в отпуске по 15.08.2004 г. Очень жду помощь...

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста: период отпуска у работника с 01.09.2003 г. по 31.08 2004 г., если он уходит в отпуск 21.07.2004 г. с последующим увольнением 15.08.2004 г., т. е. он не отработал полный свой рабочий год, как правильно подсчитать его период отпуска с 01.09.2003 г. по 21.07.2003 г. или включая его отпуск по 15.08.2004 г. в данной ситуации. Отпуск представить ему на 28 кадендарных дней или на 26 кал. дней за фактически проработанный период по 21.07.2004. или же включить в этот период время пребывания его в отпуске по 15.08.2004 г. Очень жду помощь...
Читать ответы (1)
Марина
24.09.2002, 17:27

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, прошу ответить каков максимальный период отпуска без сохранения з/платы

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, прошу ответить каков максимальный период отпуска без сохранения з/платы, предоставляемый сотруднику по семейным обстоятельствам. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2003, 11:50

Обязательно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по переводу?

Андрей Аркадьевич Малых! Пожалуйста, по возможности срочно ответьте на вопрос: При увольнении ПЕРЕВОДОМ в другую организацию обязательно ли сделать полный расчет сотруднику, в том числе выплату компенсации за неспользованный отпуск? Что предусматривает увольнение переводом? Спасибо...
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2004, 17:01

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста проясните ситуацию об отпусках: декретный отпуск-что это?

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста проясните ситуацию об отпусках: декретный отпуск-что это? ведь на этот период времени выдается больничный лист, каким образом оформляется отпуск и еще слышала о социальном отпуске-это что? Помогите пожалуйста, очень жду.
Читать ответы (1)
Марина
28.05.2004, 14:41

Возможно ли переоформить этот отпуск (точнее остаток этого отпуска) на бабушку ребенка с сохранением ее рабочего места.

Вопрос г-ну Малых А.А. Очень срочно! Уважаемый Андрей Аркадьевич, на сегодняшний день есть человек (мама), находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 10 месяцев. Возможно ли переоформить этот отпуск (точнее остаток этого отпуска) на бабушку ребенка с сохранением ее рабочего места. При условии того, что мама ребенка выйдет на работу? Заранее благодарна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2000, 16:33

Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?

Ответьте, пожалуйста, какой период берется для начисления при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, если сотрудник зачислен в щтат 01.01.2000 г., с 01.09.2000 г. по 31.10.2000 г. у него отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, и с 31.10 2000 г. он увольняется по собственному желанию. В отпуске не был. Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?
Читать ответы (1)