Какие документы нужно собрать в суд, и можно ли решить этот вопрос без суда?

18.06.2008, 16:01

• г. Москва

Мой муж уволился 2 июня 2008 года, ему должны были зарплату за 2 месяца (май и апрель), не выплачивали всем работникам, ссылаясь на тяжелое фин состояние фирмы и все откладывали:"На следующей неделе" и т.д. Муж уволился оттуда, забрал трудовую, но денег так и не увидел, сейчас по словам друга работающего там, выдали частично зарплату, но моему мужу не потрудились начислить ни копейки.. Хотим обратиться в суд.. и как-то решить эту ситуацию, зарплата большая и вся белая, очень жаль терять такие деньги! Какие документы нужно собрать в суд, и можно ли решить этот вопрос без суда?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калинина М.М.

18.06.2008, 16:09,

г. Москва

Здравствуйте, Уважаемая Валентина!

При увольнении сотрудника, работодатель обязан произвести с ним полный расчёт, включая и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Без суда скорее всего не удастся решить этот вопрос. Но я Вас могу точно заверить, что суд вынесет решение о компенсации заработной платы.

За более подробной информацией Вы можете обратиться ко мне, предварительно записавшись по телефону: 8-909-655-74-86.

Буду рада Вам помочь!

С Уважением, Марина.

Спросить

Юрист

Старовойтов А. В. 4.8

18.06.2008, 16:13,

г. Кемерово

Уважаемая Валентина, к сожалению, практика показывает, что лучший вариант – взыскание зарплаты через суд.

Никаких особых документов не требуется, Прежде всего напишите исковое заявление и приложите копию трудовой книжки, которая подтвердит факт работы вашего супруга на данном предприятии и все. В заявлении можете попросить освободить вас от уплаты госпошлины на основании ст. 89 ГПК РФ.

С уважением, Старовойтов А.В.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России