Учебу совмещаю с работой и надо было поехать на зарубежную стажировку, написал заявления чтобы дали отпуск на без содержания, но директор не хотел отпускать, а я и на следующий день предупредил, что надо на стажировку и поехал. И еще до написаний заявлений я был на больничном (на 3 дня открыл) пришел когда уже надо было ехать. Имеет ли они права оштрафовать? Оклад 80000, сняли 20000 за неделю ладно, еще 10000 штраф.

Штраф- это мера административной/уголовной ответственности, которая налагается уполномоченными на то органами. Работодатель в принципе не может оштрафовать своего работника что бы тот не сделал.

Студент-работник поехал на зарубежную стажировку без санкции директора

Работник, отработавший 10 месяцев и находившийся в отпуске всего 3 дня

Отработала 10 месяц, в отпуске была из заработанных 2-х недель всего 3 дня. Написала заявление на отпуск на оставшиеся дни, и за один день до отпуска попала на больничный. На больничном была 2 месяца. Пока была на больничном, прошёл год как работаю и получается что должен быть ещё один отпуск. А теперь меня просят уволится. Как быть?

Читать ответы (5)

Изменение правил написания заявлений на работе - что делать, если директор меняет копии заявлений спустя 1,5 месяца?

У меня такая ситуация, у меня на работе действуют правила написания заявления, если куда-то отпрашиваешся на час, два или день. Так вот в январе я отпрашивалась на пол дня и писала заявление с которого сняла копию для себя (заявления не регистрируются и находятся у директора). Спустя 1,5 месяца директор решила, что будет отпускать сотрудников в счет отпуска и сделала пометку своей рукой в уже написанных заявлениях, в том числе и в моем заявлении написанном мной 1,5 месяца назад. Имеет ли она на это право и что мне теперь делать.

Читать ответы (1)

Ситуация после написания заявления на увольнение - задержка выплаты отпускных и не выплата расчета - что делать?

18 августа я написал заявление на увольнении, директор подписал с отработкой 2 недели, я на эти 2 недели написал заявление на отпуск, директор тоже подписал, а за неделю до написания заявления на увольнение у меня был административный (болел ребенок) , потом началось, сперва зедержали выплату отпускных на неделю сейчас не выплачивают расчет, говорят что они сделали инвентаризация (без меня) не предупредив меня, и якобы они нашли какую то нехватку комп. Техник (я работаю системным администратором) и говорят что весь расчет как раз и есть недосдача, как мне поступить.

Читать ответы (2)

Имеют ли право требовать оплату за две недели, когда ребенка забрали из садика и написали заявление об отчислении?

Забрали ребёнка из садика написали заявление об отчислении, расчёт произвели на следующий день но забрать его и оплатить не было возможности, прошло две недели пришёл за расчетом и они требуют оплатить и эти две недели которые мы не ходили после написания заявления, имеют ли они на это права?

Читать ответы (1)

Когда можно уйти в отпуск и как написать заявление, если ребенку уже 2,5 года?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ему было 2 года. Сейчас ребенку 2,5 года. Я хочу догулять отпуск. Мне надо писать заявление за две недели до отпуска или же я могу в него уйти на следующий день после написания заявления?

Читать ответы (1)

Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?

Отпуск на нашем предприятии разбивается на 2 недели + по одной неделе. Я отгуляла 1 неделю и так случилось, что в последний день отпуска заболела и провела на больничном еще неделю. Через 2 недели у меня снова отпуск - основной, двухнедельный. Начальница не хочет подписывать заявление. Оно лежит неподписанным уже неделю. Имеет ли она на это право и что делать?

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить за прогулы, несмотря на поданное заявление на увольнение по собственному желанию?

Будучи в ученическом отпуске я написал заявление на увольнение по собственному желанию с двухнедельной отработкой, но последние два дня в этот отпуск не входили. Мной в последний день сессии было подано заявление на двухдневный отпуск без содержания, начальник цеха подписал что не возражает. Когда я пришел за документами, мне сообщили что директор предприятия увольняет меня за прогулы, так как он не подписывал моего заявления. Могут ли меня уволить по статье? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Можно ли привлечь продавцов за подделку подписи генерального директора?

У меня такая ситуация! Я купила джинсы, приехала домой и отрезала бирку! Потом решила их подшить и расшила их! Но на следующий день, поняла, что хочу их сдать назад! Отдала швее и она сделала точно такой же шов, как и был в магазине при покупке! Товарный вид изделия был сохранен! Приехала их сдать, но мне было сказано, что деньги вернут в течении трёх дней! Я написала заявление в двух экземплярах! На моём заявлении, продавец расписался, написал фамилию и написал число, когда оно было принято! Через два дня, мне позвонили и сказали, что я могу приехать, чтоб забрать деньги и вернуть товар! Когда я приехала в магазин, передо мной лежало заявление с отказом! Я была в шоке! Отказ был написан от руки и подчерк был той продавщицы, которая его принимала! Фамилия и подпись были тоже такими, но к этому всему, было написано ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР! Получается, что заявление директору даже не было показано! Отказ был вследствие отсутствия бирки! Можно ли привлечь продавцов за подделку подписи генерального директора? И имели ли они право отказать мне в возврате денег?

Читать ответы (1)

Не подписанное заявление на отпуск - срок отработки двух недель считается с даты написания?

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Директор не подписал. Нужно ли считать, что отрабатывать две недели я должен со дня написания заявления?

Читать ответы (1)

Студент-работник поехал на зарубежную стажировку без санкции директора - возможные последствия и штрафы

Алматы - онлайн услуги юристов

Работник, отработавший 10 месяцев и находившийся в отпуске всего 3 дня

Изменение правил написания заявлений на работе - что делать, если директор меняет копии заявлений спустя 1,5 месяца?

Ситуация после написания заявления на увольнение - задержка выплаты отпускных и не выплата расчета - что делать?

Имеют ли право требовать оплату за две недели, когда ребенка забрали из садика и написали заявление об отчислении?

Когда можно уйти в отпуск и как написать заявление, если ребенку уже 2,5 года?

Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?

Возможно ли уволить за прогулы, несмотря на поданное заявление на увольнение по собственному желанию?

Можно ли привлечь продавцов за подделку подписи генерального директора?

Не подписанное заявление на отпуск - срок отработки двух недель считается с даты написания?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59