Елена
01.05.2015, 17:17
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Читать ответы (2)
Предприятие отправляло меня в другой на обучение. Оформили как командировку. Предприятие оформило договор с учебным центром. Со мной никакого ученического договора составлено не было. В трудовом договоре ничего по этому поводу не сказано. Через пол года я уволилась. Предприятие требует вернуть им удостоверение об обучении либо выкупить его. Обязана ли я вернуть удостоверение? Спасибо.
Здравствуйте. Нет, не обязаны- раз договора на обучение не было , то и оплачивать вы не обязаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация
