Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наше время работы с 13 до 23.00. Практически пол дня мы не в состоянии контролировать все, что происходит в наше отсутствие.

10.07.2008, 13:48
• г. Владивосток

Воспитателям нашего д/дома администрация настоятельно рекомендует, грозя увольнением, подписать приказ на несение материальной ответственности за все имущество группы, в которой он работает. Наше время работы с 13 до 23.00. Практически пол дня мы не в состоянии контролировать все, что происходит в наше отсутствие. Раньше таких вопросов не возникало, но с приходом нового руководства появились такие проблемы. Было даже удержано по приказу директора с воспитателей и сторожа 5% от заработной платы за сломанную качалку на участке д/дома. Правомерны ли действия нашей администрации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

Действия Вашего руководителя НЕПРАВОМЕРНЫ!...

Полная материальная ответственность работника перед работодателем возникает не в силу приказа, а в силу заключенного между работником и работодателем договора о полной материальной ответственности. Должность воспитателя не относится к перечню должностей, с которыми работодатель имеет право заключать договор о полной материальной ответственности.

...В остальных случаях, работник несет материальную ответственность только в пределах своего среднего месячного заработка, но и в этом случае вину работника надо еще доказать!.

С уважением, Прасол С.Б.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги