Игорь
15.11.2021, 19:39
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Читать ответы (1)
После увольнения директора в организацию направлена проверка и обнаружено в штатном расписании ,что многие работники были оформлены на полторы ставки ( название должностей не соответствовало той дополнительной работе,которую они выполняли) например 0,5 ставки балетмейстера - на самом деле занималась делопроизводством и ведением кадров и т. д. Является ли это нарушением закона и какую ответственность может понести директор,если он уже уволен?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация