Неполностью отработан месяц в расчетном периоде.
• г. Барнаул
Неполностью отработан месяц в расчетном периоде.
Вопрос. Для расчета больничного ежемесячные премии
(100% от оклада), выплачиваемые вместе с заработной платой, нужно включать в расчет среднего заработка пропорционально отработанному времени или брать премию полной суммой как будто месяц отработан полностью.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.07.2008, 14:46,
г. Москва
Уважаемая Инна!
Премия должна расчитываться пропорционально заработку работника в этом неполном месяце. Она не может быть равна 100%.
С уважением, Прасол С.Б.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга Ивановна
19.08.2015, 03:07
Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2015, 17:08
При расчете заработной платы за время командировки входит в расчет среднего расчета разовая премия к празднику.
Читать ответы (1)
Ольга
07.06.2016, 06:33
Влияет ли годовая премия на расчет среднедневного заработка при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
Марина
19.08.2014, 20:00
Включение премии за особо сложную работу в расчет среднего заработка при оплате отпуска
Читать ответы (1)
Левченко Алена Игоревна
21.02.2016, 03:02
Исключения при расчете среднего заработка при оплате больничного листа
Читать ответы (3)
БУРЦЕВА
01.03.2019, 18:41
Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?
Читать ответы (14)
Ольга
24.12.2010, 21:16
Необходимо ли учитывать премии при определении среднего заработка для оплаты отпуска?
Читать ответы (1)
Александр Валентинович
10.04.2014, 16:30
Справедливость квартальной премии - вопросы к расчету и разница в размере для сотрудников
Читать ответы (1)