Можно в апелляционном процессе (ст.318 ГПК) уточнить свои исковые требования?

02.11.2002, 20:20

• г. Обнинск

Суть= мировой судья признал мое увольнение незаконным, а дату увольнения установил 15.07 (день вынесения решения) ,ответчик-работодатель обжаловал, но дело в горсуд попало только в ноябре.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Благодетелев Д.А.

03.11.2002, 12:12,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый Михаил!

1. Процесс этот называется кассационным, и в соответствии с ним (Ст. 305 ГПК), суд, рассмотрев дело в кассационном порядке, вправе своим определением:

1) оставить решение без изменения, а жалобу или протест - без удовлетворения;

2) отменить решение полностью или в части и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином или в том же составе судей;

3) отменить решение, полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения;

4) ИЗМЕНИТЬ РЕШЕНИЕ ИЛИ ВЫНЕСТИ НОВОЕ РЕШЕНИЕ, НЕ ПЕРЕДАВАЯ ДЕЛА НА НОВОЕ РАССМОТРЕНИЕ, если обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании имеющихся, а также дополнительно представленных материалов, с которыми ознакомлены стороны.

2. Согласно статье 300 ГПК, Вы имеете право заявлять ходатайства по всем вопросам, связанным с разбирательством дела в кассационной инстанции. Вот и походатайствуйте о выплате Вам суммы вынужденного прогула за весь период и переноса даты увольнения на дату вынесения определения судом кассационной инстанции.

С наилучшими пожеланиями,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно в апелляционном процессе (ст.318 ГПК) уточнить свои исковые требования?

Обнинск - онлайн услуги юристов