Александр
18.10.2004, 16:20
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Читать ответы (1)
Добрый день!
У нас такая ситуация: директор хочет с вновь принятыми работниками (водители-погрузчика) заключать срочные трудовые договора на 3 месяца (а по истечении этого срока, еще на 3 месяца и т.д.). В договоре хочет указать п. 5 ст. 59 ТК РФ. А может лучше использовать п. 2 ст 59 и заключить на 2 мес.? Делается ли запись в трудовую книжку (каждый раз при заключении и расторжении договора)? И если это нарушение, то какие штрафы?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация