Светлана
14.05.2015, 12:39
Вопрос о возможности удержания суммы среднего заработка при восстановлении сотрудника после сокращения
Читать ответы (2)
Подлежат ли вычету и суммы среднего заработка полученного за 2-ой и 3-ий месяц периода трудоустройства?
• г. Дивногорск
Иск о восстановлении на работе рассматривается в первой инстанции. Если иск будет удовлетворен в пользу истца, суд из суммы за время вынужденного прогула вычитает сумму выходного пособия. Подлежат ли вычету и суммы среднего заработка полученного за 2-ой и 3-ий месяц периода трудоустройства?
Читать ответы (0)
Ирина
21.08.2018, 12:43
Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву
Читать ответы (3)
Татьяна Борисовна
24.02.2019, 14:03
Апелляция - требование восстановления на работе и взыскания вынужденного прогула
Читать ответы (1)
Валентина
20.03.2011, 20:44
Работница, уволенная по инициативе администрации, возбудила иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула
Читать ответы (1)
Михаил
11.07.2011, 13:51
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Читать ответы (2)
Ирина
26.06.2016, 20:55
Как определить сумму среднего заработка за время прогула при увольнении во время беременности и можно ли не указывать
Читать ответы (2)
Ирина
17.09.2018, 09:15
Уволенная по сокращению штата подает ходатайство о пересчете суммы вынужденного прогула в рамках судебного иска
Читать ответы (2)
Вок
07.11.2021, 14:34
Как указать цену иска при невозможности определить средний заработок и дату восстановления на работе?
Читать ответы (4)
Иван
31.03.2019, 06:38
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Читать ответы (1)
Ольга
03.06.2014, 15:18
Суд рассчитывает компенсацию за вынужденный прогул, работодатель подал иск, спор о правильности расчетов
Читать ответы (1)