Недостача и удержание зарплаты - Как решить проблему в магазине Айгульзав
Работаю в маг Айгульзав. Отделом 04.01.2015 г была ревизия Был выведен АКТ выверки результатов по ревизии от 19.01.2015 излишки 97939,26; недостача 120068,65; Всего недостача 22129,39-применена естественная убыль 15792,84 недостача превышающая естественную убыль 6336,55. Недостача заключалась в помятая банка или пачка и сроком годности в несколько днях начальство разрешила уценить на 50% При этом у нас две зарплаты белая и черная белая на карту, а черная выдается по ведомости. 04.02.2015 написала заявления на увольнение и ушла на больничный с ребенком 12.02.2015 мне продавец говорит то нам делают недостачу 68837,97 потом этот товар убрали и сделали на его списание примерно на сумму 55000, получается этот товар можно выкинуть. И теперь мне не выдали вторую зарплату (черную) обьясняют тем что так как у тебя недостача в сумме 13355 (разделили на всех кто работал) и заставляют меня подписать чтоб с меня удержали эти деньги. Скажите как мне быть. При этом у меня есть запись начальство.
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Тында, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация