Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о правовой основе увольнения постоянного кочегара при назначении новым директором школы

20.02.2015, 05:52
• г. Петровск-Забайкальский

Меня назначили директором школы. Раньше у меня был постоянный кочегар, у него в трудовой так и записано принят кочегаром котельной на угле, в том числе на удалении золы на круглый год. Сейчас нам говорят, что бы никаких постоянных кочегаров не было, как хотите, так и увольняйте. А на каком основании я могу его уволить? (Работник хороший, не хочется терять с ним связь)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Уволить Вы его можете только по сокращению штата п.2.ст.81.Можете сохранить с ним трудовые отношения за штатом ,по договору ГПХ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России