Если звонят на работу коллекторы и сотрудники банка, что нужно отвечать работодателю по поводу своего работника.

• г. Новоалександровск

Если звонят на работу коллекторы и сотрудники банка, что нужно отвечать работодателю по поводу своего работника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Коллекторы не имеют никаких полномочий, поскольку не являются должностными лицами. Вы можете попросту их игнорировать, в случае угроз, или иных неправомерных действий в Ваш адрес, незамедлительно обратитесь с заявлением в полицию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работник пишет жалобу в Центробанк РФ о разглашении банковской тайны.

Спросить

Новоалександровск - онлайн услуги юристов

Катя Кузнецова
31.08.2016, 07:07

Легальность отказа работодателя называть задолжника, если коллекторы часто и настойчиво звонят на работу

Если на работу звонят коллектора, по поводу задолженности работника, звонят часто, настойчиво и говорят что будут звонить пока мы не заставим задолжника связаться с ними. На работе стали отвечать что такой работник не работает, противозаконно ли это?
Читать ответы (3)
Любовь
10.02.2014, 18:25

Нарушение конфиденциальности и дискредитация

Имеют ли право сотрудники банка звонить работодателю разглошать информацию о клиентах своего банка? Клеветать на сотрудника и требовать в приказном порядке увольнения работника?
Читать ответы (1)
Людмила
11.05.2016, 06:50

Границы конфиденциальности - можно ли работодателю раскрывать информацию о работнике своим родителям?

Имеет ли право Работодатель давать какую либо информацию о работе своего сотрудника родителям работника? Работник совершеннолетний.
Читать ответы (2)
Алексей
23.11.2015, 21:57

Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?

Мой вопрос состоит в том, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам обвинив своего работадателя в предвзятом отношении к работникам? То есть работодатель снижает работнику КТУ упрекнув его в недобросовестном исполнении работы, хотя сам работник добросовестно исполняющий все обязанности и другие работники, (коллеги по цеху) не согласны с решением работодателя, какие шансы у работника выиграть это дело? И на каких основаниях будет выводиться решение комиссии? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Светлана
15.05.2015, 13:53

Как справиться с коллекторами после просрочки по кредитам и что отвечать по телефону банкам

3 месяца должна быть просрочка по кредитам? А меня по телефону коллекторы достают, на работу звонят, угрожают, пришлось бежать в другой коммерческий банк, брать еще один (по счету восьмой кредит) и погашать месячный платеж в других банках. Что отвечать по телефонк банкам если будут звонить?
Читать ответы (1)
Эльмира
26.02.2020, 06:52

Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег

На работу в образовательную организацию пришел устраиваться новый работник. Какие сроки даются работодателю чтобы посылать будущего работника на медосмотр? Какие сроки для прохождения медкомиссии дается работнику? И в случае, если работодатель послал будущего работника на уже оплаченный медосмотр, работник не прошел медосмотр по каким то причинам связанных со здоровьем, что делать работодателю если он уже оплатил медосмотр этом работнику и так как у него плохое здоровье, брать он его на работу не хочет, работодатель может вернуть свои деньги за оплаченный медосмотр?
Читать ответы (1)
Наталия
31.08.2001, 20:55

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу, а работник не соглашается, может ли работодатель уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности.
Читать ответы (2)