Подскажите пожалуйста, есть ли у меня шанс выиграть дело, и есть ли сроки рассмотрения данных исков.

12.08.2008, 13:15

• г. Санкт-Петербург

Меня уволили по ст. 127 Кзот За неудовлетворительное прохождение испытательного срока. Ни каких документов о дисциплинарном взыскании, или актов составлено небыло. За 3 дня меня не предупредили. Просто меня поставили в известность о принятом решении в последний день моей работы, приказ об увольнении и какие другие документы я не подписывала. Я обратилась в суд с просьбой восстановления на работу и выплаты потерянной заработной платы за время вынужденного прогула. При рассмотрении дела, истец (мой бывший работодатель) представил суду приказ, где стоит ЯКОБЫ моя подпись, хотя приказ я не подписывала. Суд направил данный париказ на графологическую экспертизу. До настоящего момента мое дело так и небыло рассмотрено. Прошло уже 8 месяцев. Подскажите пожалуйста, есть ли у меня шанс выиграть дело, и есть ли сроки рассмотрения данных исков. Куда мне стоит обратится для ускорения рассмотрения моего дела. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Николаев Ю.Г. 4.9

12.08.2008, 13:19,

г. Ульяновск

Лариса, если будет подтверждено, что подпись не Ваша, то все шансы выиграть дело у Вас есть.

Иски рассматриваются в течение двух месяцев. Напишите жалобу председателю суда на бездействие судьи.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите пожалуйста, есть ли у меня шанс выиграть дело, и есть ли сроки рассмотрения данных исков.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов