Могу ли я каким-то образом получить деньги (премии за 3 месяца), которые я не получала в течение испытательного срока?

В организацию устраивается студент ВУЗА (учится на юриста), можно ли ему установить испытательный срок?

В организацию устраивается студент ВУЗА (учится на юриста), можно ли ему установить испытательный срок? В ст.70 ТК, говорится, что "Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения". Но специальности у него ещё ведь нет, есть только среднее образование... Т.е. получается можно установить испытательный срок?

Читать ответы (1)

Испытательный срок при приеме на работу - возможен ли для работника, не работающего по специальности?

Я сегодня уже задавала один вопрос по поводу испытательного срока при приеме на работу. Благодарю за ответ! Но у меня возник новый вопрос. Испытание не устанавливается для лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающих на работу по специальности. А я работаю впервые после окончания ВУЗа, но не по специальности. Получается, для меня могут устанавливать испытательный срок?

Читать ответы (1)

Испытание при приеме на работу - соответствие должности и специальности для лиц

Что подразумевает фраза ст. 70 ТК РФ Испытание при приеме на работу не устанавливается для: [] лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения, а именно каково должно быть соответствие должности и специальности? Если я собираюсь работать инженером, получив квалификацию инженер, конкретная специальность имеет значение?

Читать ответы (1)

Испытание при приеме на работу для выпускников ВУЗов с опытом работы - вправе ли работодатель установить испытательный срок?

Согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения. Но, если ситуация такая, окончив ВУЗ выпускник уже имеет опыт работы (работает по совместительству). В связи с этим устраиваясь на новую работу (на полный рабочий день) вправе ли ему назначить испытательный срок? Выпускник при этом не возражает против него.

Читать ответы (3)

Правомерно ли в данном случае установление испытательного срока?

Работодателем был заключен со мной срочный договор с 01.05.2011 года до 30.06.2011 года на должность менеджера. Это был мой первый опыт работы, то есть я являлся лицом, окончившим имеющее государственную аккредитацию образовательное учреждение высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения (ст. 71 ТК РФ). За 3 дня до истечения срока договора меня уведомили о его расторжении. Далее был заключен еще один срочный договор сроком с 01.07.2011 года по 31.08.2011 года на ту же должность. За 3 дня до истечения срока договора меня уведомили о его расторжении. С 01.09.2011 года я принят на ту же должность с оформлением бессрочного трудового договора с испытательным сроком 3 месяца. Правомерно ли в данном случае установление испытательного срока?

Читать ответы (2)

Неправомерно установлен испытательный срок для логопеда, работающего воспитателем?

Окончила в этом году институт по профилю Логопедия, устроилась работать воспитателем. В трудовом договоре у меня прописан испытательный срок в 3 месяца. Сейчас от третьих лиц узналось, что т.к. я молодой специалист, то назначать мне испытательный срок было неправомерно. В ТК про молодого специалиста ничего подобного не нашла. Только в ст.70 говорится, что испытание не устанавливается для: лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения. Загвоздка в том, что работаю я не по специальности.. Так правомерно ли мне установлен испытательный срок или нет?

Читать ответы (4)

Работодатель нарушил закон, установив мне незаконный испытательный срок - какова ответственность и действительность договора?

Работодатель установил мне испытательный срок, однако я подпадаю в категорию лиц, в отношении которыой испытательный срок не устанавливается. Соглашение об испытательном сроке было описано в трудовом договоре, который был мной подписан при приеме на работу - 3,5 мес назад. Мой испытательный срок, согласно труд. Договору, уже завершен. Однако позже я узнал, что к категории лиц, под которую я подпадаю, неправомерно устанавливать испытательный срок: Труд. кодекс, III, гл.11, ст.70: Испытание при приеме на работу не устанавливается для: - лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Скажите пожалуйста, какую ответственность может понести работодатель в таком случае? Является ли договор, заключенный между мной и р/дателем, действительным? (полностью, или частично - только в отношении испытательного срока)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Испытательный срок и надбавки для молодых специалистов - законность и категории лиц

В 2014 году закончила педагогический колледж, получив квалификацию специалист по социальной работе. В сентябре устроилась на работу в детский дом воспитателем, где мне выставили испытательный срок 3 месяца, в течении которых я, по словам работодателя, не буду получать никаких надбавок (как молодой специалист). Скажите, законно ли это? Отношусь ли я к категории лиц, которым нельзя выставлять испытательный срок? (лица, окончившие образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения)

Читать ответы (1)

Незаконное установление испытательного срока - Какие права имеет сотрудник и как защитить свои интересы?

Меня приняли на работу по специальности с испытательным сроком 3 месяца со начала июня 2014 года, университет я закончила 20 июня 2013 года, и это мое первое место работы после окончания университета. Зарплата на период испытательного срока на 5000 р. меньше, чем после него. Прочитав ТК РФ сегодня, я узнала что установление испытания было незаконным. Какими могут быть мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Незаконное установление испытательного срока - возможен ли возврат удержанных средств с заработной платы?

Устроился на работу после окончания вуза прошедшего аккредитацию. Взяли на работу с испытательным сроком 6 месяцев и я уже отработал 4 месяца из него. Вчера узнал что по закону не должны были меня брать на работу с испытательным сроком т.к. я попадаю в эту категорию людей: - молодые специалисты, окончившие высшие, средние и начальные аккредитованные образовательные учреждения – с условием, что эти лица впервые поступили на работу в течение одного года со дня окончания учебы в соответствующем учреждении. Если же выпускник уже работал в течение этого срока, но работа была не связана с полученной специальностью, а теперь он первый раз устраивается на работу по этой специальности, то испытательный срок также не устанавливается; возможно ли каким нибудь образом вернуть удержанные с заработной платы денежные средства (примерно 35% от суммы ЗП)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я каким-то образом получить деньги (премии за 3 месяца), которые я не получала в течение испытательного срока?

Белгород - онлайн услуги юристов