Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли я взять на себя работу другого отдела? Имеет ли начальник право требовать письменное объяснение? Отсутствие последней редакции должностной инструкции - нарушение?

01.03.2015, 22:01
• г. Мурманск

У меня в должностной инструкции написано что по приказу начальника я как специалист отдела обязана оказывать содействие другим подразделениям компании в целях ускорения работы, эффективного взаимодействия (к сожалению, точную формулировку не помню, но там не написано, что я конкретно должна заходить в другой отдел и нести их работу в управление). Начальник заставил меня писать объяснительную по поводу того что я не соблюла этот пункт а именно когда я понесла документы из нашего офиса в управление, я не зашла в другой отдел и не взяла их документы, а когда начальник позвонил мне я сказала чтобы они сами шли и несли свои документы. В итоге заставил меня писать объяснительную. Я нарушила что-то? Он имел право так поступать? И еще вопрос - последней редакции должностной инструкции я на руках не имею, начальник нам приносит расписаться что ознакомлены и уносит. Это нарушение с его стороны? Какие аргументы я могу привести чтобы защитить себя? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Какие аргументы я могу привести чтобы защитить себя?

---попросите у него должностную инструкцию и при ознакомлении с ней. выполняйте свои обязанности на основании инструкции

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги