Срок закрытия больничного и процедура увольнения при онкологии - необходимые документы и статья

Прошу помощи, так как мы думаем, что мою жену пытается обмануть работодатель. Ситуация следующая: жена отнесла больничный по беременности на работу. По закону, по беременности должны оплатить 70 дней до родов и после родов. Оплатить больничный должны в течение 10 рабочих дней со дня передачи больничного бухгалтеру или начала открытия больничного. Больничный открыт пятого числа, отдан шестого. Должны заплатить до 19 числа включительно. Но бухгалтер заявил, что деньги будут переведены только в середине августа, то есть через полтора месяца. Говорит, что деньги заказываются и идут целый месяц. Но ведь есть закон: 10 рабочих дней... Плюс бухгалтер начал угрожать, что жену могут уволить, так как она принесла больничный на день позже (шестого, а не пятого) за прогул. Но ведь больничный открыт именно пятого, какая разница когда его принесли. О каком прогуле говорит бухгалтер? Что делать с работодателем? Спасибо за ответы.

Я в официальном отпуске, на 14 календарных дней, со 2 апреля. 6 апреля я заболела и взяла больничный, 28 апреля мне должны закрыть больничный лист. Имею ли я право продлить отпуск? И с какого числа и на какой срок продлевается отпуск? Какого числа я должна буду приступить к работе?

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?

Фирма увольняет сотрудника по соглашению сторон ст.78, с 30/11/ , за неделю до увольнения сотрудник уходит на больничный с 26/11 по 07/12. Каким днем фирма должна уволить сотрудника, и по какое число выплачивается больничный? И какой статьей ТК, это можно аргументировать.

Спасибо.

Мама отработала с 25.10.1983 по 26.08.2014 (число уволнения в заявлении) в школе, в июне больничный 10 дней, теперь директор говорит, что она должна выплатить обратно деньги за больничный, правомерно ли это? и разве они не должны ей выплатить какие-то деньги. Спасибо.

Могу ли я получить больничный по беременности и родам (140 дней) и во время данного больничного уволиться? В какой срок мне должны будут выплатить данный больничный? И должна ли буду я при увольнении что-то возместить?

Написала заявлении на увольнение, последний день отработки 27 число, а я заболела и пошла на больничный, если я выпишусь с больничного 30 числа, когда должна уже уволиться мне оплатят больничный? И каким числом я буду уволена?

Была на больничном 7 дней, по факту заплатили копейки. Просто я когда устроилась на работу не принесла справки с прошлых мест работ. Хочу исправить ситуацию, что бы пересчитали больничный. У меня вопрос за какой период времени приносить справки (за год, за два года)? На больничном например в 2015 феврале, значит справки должны быть с прошлой работы за 2013 и 2014 года? Просто в 2013 я 7 месяцев работала на одном месте, а с 2014 по 2015 году 6 месяцев на другом месте с последующим увольнение больничный (больничный за день до увольнения). То, что за период 2 года есть разрыв и работала в разных организациях больничный насчитают?

Говорят находясь на больничномя могу уволиться с работы. Последний больничный довали 17 августа, увольняюсь 4 сентября без отработки, могу я забрать больничный 7 сентября, обязан мне врачь уже его закрыть или продлить. На работе говорят должен быть закрыт чтоб его тебе оплатили.