Как правильно поступить в случае увольнения по собственному желанию во время больничного листа?
Вопрос интересует следующий. 3 марта написал заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения 17 марта, то есть 17 число я так понимаю это мой последний рабочий день. Собственно вопрос, сейчас нахожусь на больничном, больничный будет примерно до 11 числа. Выходить на работу и отрабатывать желания нет никакого абсолютно. Могу я допустим просто сказать что я на больничном (по факту больничного уже не будет), дождаться 18 числа, уволиться и забыть про мой неудачный опыт работы (Чтобы не было не хороших записей куда-нибудь)? На оплату больничного не претендую.
Здравствуйте! Нет, если вы будете на больничном и скажете что больничный до 18 числа, то работодатель не имеет право вас уволить пока вы на больничном. Это запрещено ТК РФ. Больничный вам нужно будет предоставить работодателю, так как это подтверждает правомерность отсутствия на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация