Геннадий
28.07.2017, 21:46
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Принят на работу по официальному письменному приглашению. В трудовом договоре было указано что принимаюсь на работу с испытательным сроком три месяца. Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшего испытательный срок?
Читать ответы (4)