Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом и на основании чего заносит запись в трудовую книжку Частный предприниматель наемному работнику? Спасибо.

18.11.2002, 14:16
• г. Нижний Новгород

Каким образом и на основании чего заносит запись в трудовую книжку Частный предприниматель наемному работнику?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Римма!

В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатели - физические лица, не имеют права делать записи в трудовых книжках работников, а также заводить трудовые книжки на работников. Согласно ст. 309 ТК РФ, документом, подтверждающим работу у работодателя физического лица, является письменный договор.

Желаю удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги