Могу ли я требовать какой-либо компенсации или взысканий с бухгалтерии?

26.08.2008, 23:02

• г. Санкт-Петербург

Работаю в ООО, при выходе в отпуск, отпускные были выплачены лишь на пятый день отпуска. Могу ли я требовать какой-либо компенсации или взысканий с бухгалтерии?

И ещё вопрос: з/п постоянно перечисляется на карту банка с задержкой (выходные дни не считаем) на 3-4 дня, в распоряжении по начислению з/п строго указаны определенные даты выплат (с учетом тех же выходных дней). Бухгалтерия каждый раз обвиняет в задержке з/п банк как действовать?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

27.08.2008, 06:53,

г. Норильск

За задержку любых выплат работодатель может понести ответственность предусмотренную ст. 236 ТК РФ -

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что период задержки у Вас не очень большой, то проценты составят довольно маленькую сумму. Этот факт, конечно, не лишает Вас права обращаться в суд за взысканием данных компенсаций.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России