Наталья
24.03.2011, 11:05
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Читать ответы (1)
Такой вопрос-работников отправили на обучение (повышение квалификации) организация оплатила обучение. 1) Возможно ли при увольнении работников удержать стоимость обучения?
2) Возможно ли установить срок после обучения, в течении которого работник не может уволиться или уволится с выплатой стоимости обучения?
Уважаемый Алексей!
Все возможно, но лишь при условии заключения с работником ученического договора (статьи 198-208 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация