
Владимир
19.04.2015, 00:43
Заявление о выдаче справки о характере и условиях работы - основания при отсутствии текущего трудоустройства у работодателя
Читать ответы (1)
Работодатель не выдал справку и затем суд отказал в выдаче справки о характере и условиях работы. Суд также посчитал, что пропущен 3-х месячный срок, т.к. по его мнению запрос о выдаче справки является индивидуальным трудовым спором. Правомерен ли отказ суда, если ст. 62 ТК РФ обязывает работодателя по заявлению работника выдать любую справку о работе на основании документов предприятия? Что выше: закон о труде или решение суда?
ЗДравствуйте! Суд выносит решение на основании законодательства. Вы имеете право оспорить решение суда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация


