Ольга
13.01.2015, 14:46
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Читать ответы (2)
После написания заявления об увольнении по собственному, я отработал 12 дней. На 13 день на работу я не явился так как заболел, но больничный открыл только на следующий день. Работодатель теперь хочет уволить меня по статье за этот один день прогула, правомерно ли это?
Нет, неправомерно.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
