Когда и на основании чего должен быть выплачен среднемесячный заработок работнице, уволенной по собственному желанию в связи с сокращением штата
Я уволена в связи с сокращением штата 06.03.15, но было это по моей инициативе досрочно, тк изначальный срок, озвученный бывшим работодателем - это 30.04.15. Встала на учет в Центр занятости 13.03.15, а с 17.03.15 меня официально признали безработной, на основании всех предоставленных документов (в т.ч. Справки о средней з/п). Хотела бы узнать, когда (в каком месяце) и на основании каких документов от меня, мой бывший работодатель должен выплатить мне мой среднемесячный заработок, с учетом того, что я до сих пор не трудоустроена.
Здравствуйте! Если Вы уволились досрочно,то по какой статье? согласно 77 статье ТК, первой части, пункт три?Тогда Вы лишаетесь всех компенсаций и льгот.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 430 Поиск Регистрация