Как работодатель может обмануть без полиса ОМС - опыт сотрудника.
₽ VIP

• г. Москва

Я устроился на работу и не позаботился потребовать у работодателя полис ОМС,

прошло полгода и я заболел на 5 дней, больничный лист принести не смог, т.к. работая в Москве, сам я не из Москвы, работодатель часть дней у меня вычел как за отпуск за свой счет.

Имеет ли работодатель право требовать с меня больничный лист, не выдав при этом вовремя мне полис ОМС.

Если можно, уточнителе статью трудового кодекса пожалуйста.

Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодатель поступает направомерно, так как Вам должны выдать полис по месту работы.

Можете обратиться письменно в трудовую инспекцию Москвы.

С уважением,

адвокат Иванов К.А.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ни одну из статей Трудового Кодекса работодатель не нарушил. По закону, если это Ваша первая работа, и до этого Вы нигде не работали, то согласно ст.65 ТК" При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку" ОМС- получается самостоятельно по месту регистрации. Согласно пункта 6.2. Правил обязательного медицинского страхования населения г.Москвы Полисы ОМС выдаются в городе Москве страховыми медицинскими организациями:

- гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства при предъявлении паспорта с отметкой органов регистрационного учета населения регистрации по месту жительства в городе Москве либо свидетельства о регистрации по месту жительства в соответствии со сроком проживания. Детям в возрасте до14 лет полисы ОМС выдаются при предъявлении свидетельства о рождении и паспорта с отметкой органов регистрационного учета населения о регистрации по месту жительства в городе Москве либо свидетельства о регистрации по месту жительства одного из родителей, усыновителей или опекунов;

- беженцам и вынужденным переселенцам при предъявлении свидетельства, выданного Комитетом по делам миграции Правительства Москвы на срок действия свидетельства;

- не имеющим в городе Москве места жительства гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим на московских предприятиях на основании соответствующих договоров" Если у Вас не было ОМС и нет регистрации в Москве , Вы должны были сами уведомить об этом работодателя. Согласно Правилам обязательного медицинского страхования населения г. Москвы, гражданину, не имеющему в столице места жительства, работающему на московском предприятии, полис ОМС выдается по месту работы на основании договора ОМС. Этот договор заключается между предприятием-работодателем, страховой медицинской организацией (СМО), работающей в системе ОМС г. Москвы. В суд на работодателя Вы можете подать в том случае, если работодатель на Ваше заявление откажет Вам в выдаче ОМС. Если Вы лечились не в Москве, а по месту своей регистрации, то у Вас должно быть ОМС по месту Вашей регистрации. И больничный лист Вы обязаны были представить.

Спросить

Я так и думал, что работодатель поступает неправомерно :(

А какую статью трудового права он нарушает?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов