Ирина
30.04.2012, 21:20
Перевод на постоянное место работы или оставление на временной должности - как быть в случае ухода сотрудника?
Читать ответы (1)
Как поступить? Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком уволилась. Нужно ли составлять доп. соглашение с работником, работающим по срочному трудовому договору на ее месте, о преводе на бессрочный трудовой договор?
С уважением, Наталья.
Необходимо заключить новый бессрочный договор со дня следующего за днем увольнения сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
