Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить в случае угрозы незаконного увольнения на работе

02.04.2015, 18:10
• г. Москва

Как поступить в следующем случае На работе сыну объявили, чтобы он завтра не выходил на работу, т.к. его сокращают. Естественно, он сдлеатьэто, сославшись на нормы законодательства (приказ за 2 мес., уведомление под роспись и т.д).Вызвали в отдел кадров и заявили, что официально сокращение объявлять не будут, чтобы не платить все положенные пособия, предложили уйти добровольно. Сын отказался (т.к. это его единственный заработок, жена на 5-месяце беременности), тогда его предупредили, что все равно уволят, найдут причину, но уже по статье. Как быть?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Просто так уволить не могут, самое главное ничего не подписывать в данном случае.

Спросить

Обращаться в суд, работодателя обязан выплатить компенсацию при сокращении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Продолжать работать, соблюдать трудовую дисциплину. Написать докладную руководителю организации, в которой описать произошедшее и сообщить, что его подчиненные грубо нарушают трудовое законодательство. Сдать докладную секретарю под роспись. Написать жалобу в трудинспекцию. Носить с собой на встречи с администрацией диктофон. Не бояться. Начинать искать запасной вариант.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги