Правила оформления записи о назначении на должность директора при отсутствии уведомления о совместительстве в трудовой книжке
Как правильно сделать запись в трудовую книжку? Последовательность событий: 1. К работника есть основное место работы. 2. Назначен на должность директора в другой фирме (в труд. Договоре нет пункта о совместительстве) Записи о совместительстве в трудовой нет. 3. Трудовой договор по основному месту работы расторгнут. Как правильно сделать запись о назначении на должность директора в организации где сотрудник до увольнения являлся совместителем, если решение о назначении раньше, чем увольнение. Предполагаю: запись от 01.04.2015 Назначен на должность директора. Основание: Решение учредителя от 24.12.2014.
01.04.2015 . Назначен на должность директора. С 24.12 2014 по 31.03.15 работал в должности директора по совместительству. Основание: приказ от 24.12.2014 , решение учредителя от 24.12 2014.
Трудовой договор подлежит изменению : с 01.04.2015 года работа является основной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация