Ольга
09.04.2020, 06:35
Перевод работника на другую должность в рамках срочного трудового договора - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Если работник хочет продолжить работу после окончания договора, его нужно уволить и снова принять или можно просто продлить договор?. спасибо.
Можно совсем ничего не делать, а просто дать ему продолжить работу. Договор станет бессрочным автоматически.
СпроситьУважаемая Людмила Владимировна, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Спросить