
Лариса александровна
16.04.2015, 07:33
Как защитить свои права в случае перевода на новый рабочий график без предупреждения и согласования
Читать ответы (2)
Законно ли без предупреждения и без приказа перевести продавца с 5-дневной рабочей недели с выходными сб-вс. и 8-часовым рабочим днем на скользящий график с плавающими выходными и 10-часовым рабочим днем?
Здравствуйте. Нет. Обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация


