Увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) в случае нахождения работника на больничном - особенности оформления и оплаты больничного

• г. Санкт-Петербург

Может ли увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) быть оформлено днем, когда работик был на больничном. Насколько я знаю, это возможно при увольнении по собственному желанию. А по соглашению сторон? И как тогда (в каких размерах и за сколько дней) оплачивается больничный. Т.е., больничный оплачивается, если он наступил в течении 30 календарных дней с момента увольнения. А если больничный длился 35 дней, то оплатят полностью, или только 30 дней, а 5 - не оплатят?

Спасибо большое!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Игорь,

1) если само соглашение об увольнении подписано, то датой увольнения является дата, указанная в соглашении

2) больничный оплатят - 30 дней с момента увольнения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов