А правда ли что сотрудник имееет право на отпуск после шести месяцев только по соглашению сторон
А правда ли что сотрудник имееет право на отпуск после шести месяцев только по соглашению сторон, то есть разрешение работодателя обязательно?
Уважаемый, Андрей! Очередной отпуск предоставляется работнику через шесть месяцев работы по его заявлению. Независимо от желания работодателя
. Статья 122. ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТПУСКА ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ ВОЗНИКАЕТ У РАБОТНИКА ПО ИСТЕЧЕНИИ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ ЕГО НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ У ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и ДО ИСТЕЧЕНИЯ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ.
С Уважением, адвокат Н. Федоровская.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация