Несправедливое увольнение из ГУФСИН - проблемы с выплатой зарплаты и отпускными

Я сотрудник МЧС с 15 апреля по 7 июня я в отпуске, зарплату дают с 15 по 20 отпускные мне начислили до 15 числа но всего две зарплаты а сегодня дали ежимесячную премию, должны ли были они сначала заплатиь мне зарплату за апрель а потом отпускные две зарплаты? Заранее спосибо за ответ.

Была принята на работу в ООО 24 апреля 2006 года. Отпуска за все периоды использовала. В прошлом году была в отпуске июль месяц. В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено. Мне дали, с условием что авансом к моему отпуску идет 2,33 дня. В случае увольнения за эти дни должна вернуть деньги. Пошла писать заявление на увольнение. Мне сказали, т.к. отпуск я не догуляла, то должна еще за такое же количество дней вернуть деньги в кассу, то есть уже за 4,66 дня. Правомерно ли это?

Устроилась учителем с 1 апреля (договор был по 31 мая), мне оплатили отпускные за апрель, май,. А потом сказали т к договор кончился надо написать на увольнение 31 мая, и приёме на работу с 1 июня. И Я работаю без отпуска, т е все лето, должны ди мне заплатить компенсацию ещё за июнь, июль и другие месяца, например по декабрь?!

Ведь Я не пойму в отпуск в декабре например, А 6 мес уже отработала! Спасибо.

Я бы хотела спросить по поводу начисления зарплаты. Я ушла в отпуск 1 августа. Мне надо было взять справку о доходах за 3 месяца: май,июнь и июль. Почему мои отпускные вошли в июль ведь как я поняла отпускные должны были войти в август. Подскажите пожалуйста имели ли они право вписывать мои отпускные в июльскую зарплату?

В июле-августе 2011 года я по графику должна была уйти в отпуск. Но за несколько дней до отпуска мне сообщили, что работать некому и попросили поработать. Я согласилась, т.к. мне были выплачены и отпускные, и зарплата. Но совсем недавно у нас была ревизия и ревизор сказал, что это незаконно, что я должна была отсидеть отпуск, либо работать без зарплаты (ведь я получила отпускные). Неделю назад мне сказали, что в следующем месяце мне зарплату не дадут, что я должна отработать деньги, которые мне выплатили год назад. Законно ли это?

Хочу ещё раз узнать по поводу отпускных, мне выплатили за 2 месяца за май и за апрель по среднему. А за март зарплаты не было и как мне быть ждать в апреле зарплату за март или нет? Отпуск с 8 а зарплаты нет до сих пор.

У нас на предприятии с 1 апреля 2001 года повысили зарплату. В апреле я ушел в отпуск. Положена ли мне индексация при расчете отпускных, ведь средняя зарплата для отпускных будет рассчитываться за январь, февраль, март в которых еще не было повышения з/платы.

Написала заявление об увольнении с 26 марта. Последний рабочий день 9 апреля. А 22 апреля должна была идти в отпуск на 2 недели. Насчитают ли мне отпускные при увольнении за 28 дней? Если вторые две недели отпуска должны были быть летом.

Получаю алименты с организации бывшего супруга, где он работает. 7 марта 2013 г. он вышел в отпуск, получил отпускные, но мне алименты до сих пор не поступили на карточку. Позвонила в бухгалтерию, где мне сказали, что они ещё не получали зарплату. Прошу разъяснить мне, я ведь должна получить алименты с отпускных и с зарплаты? Потому, что он же зарплату получит или уже получил за месяц, который отработал, а отпускные, это за время его нахождения дома... И разве могут сначала дать отпускные но без зарплаты? И как должна производиться выплата, разово или сначала с зарплаты, а следующий месяц с отпускных?

Мне по графику положен отпуск в апреле. Расчет отпускных и выплата будет произведена в конце марта. Законно ли будет произведен дальнейший вычет данной суммы (оптускные) из окладной части зарплаты за апрель? По договору вся зарплата белая. Заранее спасибо.