Юлия
16.07.2020, 10:42
Перевод работника на неполный рабочий день - автоматический переход на полную ставку после 6 месяцев?
Читать ответы (2)
Работник работал неполный рабочий день (ребёнку 3 года, написала заявление о продление неполон. Раб.дня до конца 2015 г.) А сегодня передумала, и написала заявление на полный раб. день. Может работодатель отказать в переводе работника на полный раб. день? Приказ о переводе был сделан по лично. Заявлению работника до конца 2015.
Добрый день! да, можете отказать, режим работы устанавливается по договоренности сторон трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация