Информация и советы относительно обвинений в недостаче и возможности увольнения в магазине самообслуживания

13.11.2008, 17:49

• г. Гомель

17:41 Кузнецова Мария Сергеевна

Здравствуйте, помогитесоветом, дело вот в чем: я работаю в магазинесамообслуживанияадминистратором торгового зала (контракт до 2010 г.), приинвентаризации взале самообслуживания выявлена огромнаянедостача, директор торга подаетиск в суд на всех работников заласамообслуживания, есть объяснительныекассиров по поводу то излишек, тонедостачи по кассе, у всех работников иу меня тоже договор о полнойматериальной ответственности, меняинтересует следующее:

1.Могут ли мне назначить платить, если нет доказательств моих виновных действий, повлекших недостачу?

2.Как уволиться, если больше нет желания там работать, но контракт до 2010 г, получается работай и плати за кого-то?

3.Как грамотно выступить на судебном заседании в свою пользу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Нургалиев Р.И.

13.11.2008, 18:50,

г. Кукмор

Мария Сергеевна. Если в Гомеле существует Трудовой кодекс РФ, или его аналог, я Вам отвечу. Если есть договор о полной коллективной материальной ответственности, то Вы должны доказать отсутствие своей вины в недостаче. Уволиться Вам никто не может помешать, пишите заявление, и через 2 недели Вы свободны. Но все равно работодатель может на Вас подать в суд о взыскании причиненного работником материального ущерба. В суде попытайтесь доказать свое тяжелое материальное положение, чтобы суд снизил размер взыскиваемого ущерба.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Информация и советы относительно обвинений в недостаче и возможности увольнения в магазине самообслуживания

Гомель - онлайн услуги юристов