
Нет я не подписывал документы на увольнение, но подписал СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Как защитить свои права?
Нет я не подписывал документы на увольнение, я подписал СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. В нём указано что Трудовые отношения прекращаются 14 ноября 2008 г, что работодатель обязуется произвести расчет (за неиспольз. Отпуск и компенсация 20000 р) и что расчет осуществляется 14 ноября 2008 г. Меня, можно сказать, в Москве уже уволили и произвели со мной расчет 4500 р без моего ведома, хотя я еще не подписал ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Меня пытаются кинуть. Подскажите мне мои права в этой ситуации и как их отстоять?
Виталий В.А.! Соглашение о расторжении трудового договора - это и есть "документы на увольнение". Работодатель прав. Если вы не согласны с суммой выплат, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Новороссийск - онлайн услуги юристов


Вопросы о возможности отзыва подписанного соглашения о прекращении трудовых отношений и восстановлении на работу
Уволенному из администрации Гусь-Хрустального не выплатили выходное пособие в соответствии с соглашением
