Если у меня не был оформлен трудовой договор на частном предприятии, и не было записи в трудовой книжке
Скажите пожалуйста, если у меня не был оформлен трудовой договор на частном предприятии, и не было записи в трудовой книжке, но есть показания свидетелей (сотрудники работавшие со мной), могу ли я расчитывать обратившись в суд, на выплату заработной платы не выплаченной мне, на момент бонкротства предприятия.
Можете с помощью свидетелей доказывать в суде, что фактически были допущены к работе по данной должности, в этом случае трудовой договор считается заключенным (ст.16 ТК РФ). Размер заработной платы, кроме свидетелей, попытайтесь установить из штатного расписания, других документов, и т.д. показаниями работника, работавшего на аналогичной должности. При банкротстве Вы будете стоять на второй очереди кредиторов, всего пять очередей.
СпроситьЕвгений! При обращении в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы Вы должны будете представить доказательства в подтверждение факта работы. Это не только свидетельствие показания - работодатель на каждого Вашего свидетеля представить своих двух, которые будут говорить обратное. Доказательствами могут быть: накладные на получение товара, путевые листы на поездки, телефонные переговоры с работодателем (распечатка оператора связи), любые другие письменные документы, которые хотя бы косвенно содержат информацию о Вашей работе у данного работодателя
Спросить