Светлана
01.07.2012, 18:30
Как в такой ситуации уволить работника за прогул и каким числом будет день увольнения за прогул?
Читать ответы (1)
Каким числом производится увольнение за прогул, если работник не вышел из отпуска? Ответьте как можно скорее...
Уважаемая Елена!
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, датой увольнения работника может быть дата вынесения приказа об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация