Иннокентий
08.02.2014, 01:12
Права сотрудника в командировках - компенсация переработок и рабочее время
Читать ответы (1)
У меня ненормированный рабочий день. За счет этого дополнительные дни к отпуску. Означает ли это, что работодатель может привлекать меня к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени без учета времени переработки и, соответственно, без оплаты за переработанные часы (например, в выходные дни)?
Здравствуйте!
Привлекать может эпизодически в рабочие дни.
Но в выходные дни категорически нет. Есть письмо Минтруда обращайтесь сразу в ГИТ или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация