Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие действия необходимо предпринять при оформлении увольнения по собственному желанию в ситуации с больничным?

15.05.2015, 00:21
• г. Нижний Новгород

Датой увольнения по собственному желанию написала 11 мая, выходной день, и подала за 2 недели секретарю, 2-й экземпляр с датой подачи и росписью оставила себе. Ушла на больничный 11 мая, приказа об увольнении не было, теперь и.о.директора думает-то ли подписать 8-м мая, то ли вообще проигнорировать? Могу ли я написать новое заявление с просьбой произвести расчёт и уволить меня в последний день больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут уволить 11 мая и оплатить б/л.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги