Вопрос о выплате отпускных при отпуске по уходу за ребёнком
Я работаю в водоконале, почти год. в отпуск не разу не ходил. Сейчас хочу пойти в отпуск по уходу за ребёнком. Мне выплатят отпускные? За ранее огромное спасибо.
По тексту - если в такой отпуск, то нет. Выплатят, если пойдете в основной отпуск.
Спросить
Я работаю в водоконале почти год. в отпуск не ходил. Хочу уволиться сейчас. Скажите пожалуйста мне выплатят компенсацию за не использованный отпуск в полном размере?
Да если в отпуск не ходили то компенсацию обязпны выплатиь в полном обьеме зп все причитающиеся дни отпуска
СпроситьЯ работаю в врдоканале почти год. в полугодовой отпуск не ходил. Скажите пожалуйста если я уволюсь сейчас мне рассчитают мой не использованный отпуск? Или лучше дождаться отпуска? И получить отпускных и только потом уволиться. За ранее очень вам благодарен..
Я работаю по сокращенному рабочему времени и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 11 месяцев. Сейчас хочу отказаться от отпуска (отпуск по уходу возьмет муж). Получу ли я отпускные за прошедшие 11 месяцев и смогу ли пойти в очередной отпуск?
Здравствуйте! Период отпуска по уходу за ребенком не засчитывается в период работы, дающей право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если Вы не использовали отпуск до отпуска по беременности и родам - Вы можете воспользоваться своим правом сразу после отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьУ меня такой вопрос я на работе нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, теперь хочу пойти в оплачиваемой отпуск, могу ли я отказаться от отпуска по уходу за ребёнком сходить в отпуск (на 28 дней) потом занова оформить отпуск по уходу за ребёнком. (и получу ли я отпускные за 28 дней). Спасибо.
Здравствуйте. Да, это целиком и полностью только Ваше право. Пишите заявление о выходе на работу. Только вот отпуск работодатель Вам вправе сейчас не давать. Ведь для этого график отпусков имеется. А Вас в этом графике никто не учитывал - ст. 123 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьХочу уволиться с работы по собственному желанию. В отпуск ходил в июле 2014 года, в этом году тоже должен был пойти в июле, но не пустили, т.к не кому работать. Выплатят ли мне отпускные за неиспользованный отпуск 2015 года, при увольнении?
Здравствуйте!
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьТрудовой кодекс РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьРаботаю у ИП пол года, сейчас хочу уволиться в отпуск не ходила, при увольнении раб-ль выплотит мне отпускные?
Имею ли я право пойти в оплачиваемый отпуск, ели перед декретом я ходила в ежегодный отпуск по графику. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года). Работаю на госслужбе.
Уважаемая Светлана !
О каком "льготном отпуске" идет речь ?
Об отпуске согласно статьи 260 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК) ?
Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы сами пишите, что Вы перед отпуском по беременности и родам согласно статей 255, 260 ТК РФ уже брали ежегодный оплачиваемый отпуск (в Российском законодательстве нет таких понятий, как "декрет" или "декретный отпуск"...).
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Меня зовут Александр. Работаю на предприятии со 2-го ноября 2016 г. Сейчас хочу в середине февраля, пойти в отпуск, с последующим увольнением. Отпускные выплатят или нет? На 21 день отпуск.
Александр, если сотрудник имеет право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан заплатить ему отпускные при увольнении за неиспользованные дни отпуска.
СпроситьЯ беременна. В конце марта ухожу в декрет. Работаю офицеально, в 2017 году я не ходила в отпуск. По уходу в декрет выплатит ли работодатель отпускные за 2017 год?
Здравствуйте! Нет не выплатит, Вы можете взять отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после отпуска по уходу за ребенком. Замена предоставления ежегодного отпуска денежной компенсацией не предусмотрена (за исключением дополнительного отпуска)
СпроситьСобираюсь в декрет, фирма почти объявила себя банкротом. Выплатят ли мне отпускные и декретные и чем мне грозит это банкротство находясь в отпуске по уходу за ребенком?
