Светлана Ивановна
13.05.2014, 18:54
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, может ли администрация предприятия по производственной необходимости не предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до исполнения ему 3-лет?
Нет, не может, это грубое нарушение закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация