Можно ли воспользоваться отпуском по внешнему совместительству, не совпадающим с отпуском по основному месту работы.
Можно ли воспользоваться отпуском по внешнему совместительству, не совпадающим с отпуском по основному месту работы.
законодательство это не запрещено, но по основному месту работы, придется работать
СпроситьСтатьей 286 ТК РФ установлено, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Таким образом, предоставление отпуска при работе по совместительству одновременно с отпуском по основному месту - это установленная законодателем социальная гарантия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация